Atlase profesionālajam dienestam
Atlase ir process, kurā individuāli novērtē kandidātu atbilstību dienestam un izvēlas vispiemērotāko. Visi kandidāti tiek vērtēti pēc vienādiem kritērijiem.
Atlases plāns un dienesta sākums tiek saskaņots ar katru kandidātu atsevišķi. Atlasi var veikt arī paralēli esošajam darbam. No pieteikuma anketas iesniegšanas līdz pieņemšanai dienestā paiet vismaz mēnesis.
Pēc atlases kandidātam tiek kompensēti izdevumi par sabiedrisko transportu no deklarētās dzīvesvietas uz atlases vietu un atpakaļ.
Droši dodies tuvāk savam mērķim!
- 1. solis – pirmsatlase (pilsonība, vecums, izglītība, valsts valodas prasme, sodāmība)
1.1. - sodāmības pārbaude
Pēc pieteikuma anketas saņemšanas Rekrutēšanas un atlases centrs pārbauda kandidāta sodāmību Sodu reģistrā:
• ja ir sodāmība, kas neļauj pieņemt profesionālajā dienestā, kandidātu informē par atteikumu;
• ja nepieciešama Aizsardzības ministrijas komisijas atļauja pieņemšanai profesionālajā dienestā, kandidātam nosūta informāciju par turpmāko rīcību un nepieciešamajiem dokumentiem;
• ja sodāmības nav, atlasi turpina nākamajā posmā.1.2. - dokumentu sagatavošana un iesniegšana
Kandidātam uz pieteikuma anketā norādīto e-pasta adresi tiek nosūtīta informācija par ierašanos Rekrutēšanas un atlases centrā pirmsatlases pabeigšanai. Norādītajā datumā un laikā Rīgā, Krustabaznīcas ielā 9, jāierodas ar šādiem dokumentiem:
• personas apliecību (eID) vai pilsoņa pasi ar derīguma termiņu vismaz 3–4 mēnešus;
• civilās izglītības un, ja ir dienēts, militārās izglītības apliecinošo dokumentu oriģināliem;
• iepriekšējo dienesta stāžu (izdienu) apliecinošus dokumentus (ja ir dienēts);
• dienesta vai speciālo pakāpju apliecinošus dokumentus (ja ir piešķirtas);
• valsts valodas prasmes apliecību (ja nepieciešama).Kandidātam uz kareivja, instruktora vai virsnieka speciālista amatu jāiesniedz arī īss dzīves apraksts (CV).
- 2. solis – pamatatlase (veselības stāvoklis, fiziskā sagatavotība, psiholoģiskās īpašības)
Pēc dokumentu pārbaudes Rekrutēšanas un atlases centrs nosūta kandidātu uz pamatatlases pārbaudījumiem – medicīnisko pārbaudi, fiziskās sagatavotības pārbaudi un psiholoģisko izpēti (novērtēšanu).
Ja noteiktajā datumā nav iespējams ierasties uz pārbaudījumiem, par to nekavējoties jāinformē Rekrutēšanas un atlases centrs, lai vienotos par citu datumu.
Pamatatlases pārbaudījumi trīs dienās
Kandidātam, kurš dzīvo tālāk no Rīgas vai ārvalstīs, Rekrutēšanas un atlases centrs piedāvā visu atlasi veikt trīs dienās. Šajā laikā tiek nodrošināta bezmaksas izmitināšana kazarmā un ēdināšana.
2.1. – medicīniskā pārbaude
Medicīniskās izziņas
Medicīniskās izziņas drīkst sagatavot tikai pēc informācijas saņemšanas no Rekrutēšanas un atlases centra, jo tās ir derīgas vienu mēnesi.
Kandidātam jāveic šādas darbības:
• jāapmeklē savs ģimenes ārsts, iepriekš lejupielādējot, aizpildot un izdrukājot pieprasījuma veidlapu;
• jāsaņem izraksts no ambulatorās kartes (veidlapa 027u) ar norādītu asins grupu un Rh faktoru, bet sievietēm – arī ginekoloģiskās izmeklēšanas rezultāti;
• jāpārliecinās, ka Potēšanas pasē ir veikti visi nepieciešamie ieraksti;
• jālejupielādē, jāaizpilda un jāparaksta veselības aptaujas anketa; ja ir neskaidrības, to var aizpildīt kopā ar ģimenes ārstu.Ambulatorā medicīniskā komisija
Pēc dokumentu sagatavošanas Rekrutēšanas un atlases centrs nosūta kandidātu uz Medicīnas nodrošinājuma centra ambulatoro medicīnisko komisiju (Rīga, Ezermalas iela 6/8). Lai iekļūtu izvietojumā, jāuzrāda nosūtījums uz medicīnas komisiju un personu apliecinošs dokuments.
Kandidātam jāierodas uz medicīnisko pārbaudi, līdzi ņemot iepriekš sagatavoto medicīnisko izziņu oriģinālus un aizpildītu veselības aptaujas anketu.
Medicīniskās pārbaudes laikā:
• veic speciālistu apskates (ķirurgs, primārās veselības aprūpes ārsts, neirologs, otorinolaringologs, oftalmologs, dermatologs, stomatologs, sievietēm – ginekologs, psihiatrs, narkologs, kā arī citi speciālisti, ja nepieciešams);
• veic laboratoriskos un diagnostiskos izmeklējumus (asins un urīna analīzes, EKG, krūškurvja rentgenoloģisko izmeklēšanu);
• nosaka auguma, fiziskā spēka un slodzes spējas, redzes asumu, krāsu redzi, kā arī dzirdes un trokšņu jūtības kapacitāti.Papildu izmeklēšana
Ja medicīniskās komisijas ārsts nosūta veikt papildu izmeklējumus, kandidātam par to jāinformē Rekrutēšanas un atlases centrs. Pēc izmeklējumu veikšanas kandidāts, līdzi ņemot rezultātus, atkārtoti ierodas Medicīnas nodrošinājuma centrā, lai pabeigtu medicīnisko pārbaudi.
Komisijas lēmums
Pēc pārbaudes pabeigšanas medicīniskā komisija pieņem lēmumu par derīgumu dienestam. Atzinums ir derīgs sešus mēnešus.
2.2. - fiziskās sagatavotības pārbaude
Kandidāts noteiktajā datumā, laikā un vietā ierodas uz pārbaudi, līdzi ņemot laikapstākļiem piemērotu sporta tērpu un apavus, kā arī personu apliecinošu dokumentu.
Sagatavošanās pārbaudei
Ja ir šaubas par atbilstību normatīviem, vismaz mēnesi pirms pārbaudes ieteicams regulāri trenēties skriešanā, ķermeņa augšdaļas pacelšanā un roku saliekšanā un iztaisnošanā balstā guļus.
Pārbaudes norise
Profesionālā dienesta kandidātam, ņemot vērā dzimumu un vecuma grupu, karavīru fiziskās sagatavotības pārbaudē jāiegūst vismaz vērtējums “apmierinoši”.
Fiziskās sagatavotības pārbaudes normatīvi vīriešiem (pēc vecuma grupām) Vingrinājums/Vecums 18-27 28-35 36-40 41-45 46-50 Roku saliekšana un iztaisnošana balstā guļus 2 minūtēs 33
28
24
20
16
Ķermeņa augšdaļas pacelšana 2 minūtēs 43
37
32
26
22
Skrējiens (3 km) 14:29
15:44
16:32
17:30
18:33
Fiziskās sagatavotības pārbaudes normatīvi sievietēm (pēc vecuma grupām) Vingrinājums/Vecums 18-27 28-35 36-40 41-45 46-50 Roku saliekšana un iztaisnošana balstā guļus 2 minūtēs 14
11
8
12
10
Ķermeņa augšdaļas pacelšana 2 minūtēs 31
26
20
17
13
Skrējiens (1,5 km) 08:56
09:43
10:22
11:00
11:46
Skaties video “Uzzini, kā pareizi izpildīt NBS fiziskās sagatavotības normatīvus”, lai labāk sagatavotos to izpildei.
Atkārtota pārbaude
Ja pārbaudi nenokārto, Rekrutēšanas un atlases centrs nosaka pietiekamu sagatavošanās laiku un informē par datumu, kad pārbaudi var atkārtot.
2.3. – psiholoģiskā izpēte (novērtēšana)
Uz psiholoģisko izpēti (novērtēšanu) nosūtītais kandidāts:
• sazinās ar Psihodiagnostikas centru, lai vienotos par izpētes datumu un laiku;
• informē par saskaņoto datumu un laiku Rekrutēšanas un atlases centru.Izpētes norise
Noteiktajā datumā kandidāts, līdzi ņemot personu apliecinošu dokumentu, ierodas uz psiholoģisko izpēti Psihodiagnostikas centrā (Rīga, Krustabaznīcas iela 9, 2. stāvs).
Tās procesā ar testiem, interviju un novērojumiem tiek noskaidrota kandidāta:
• stresa noturība;
• uzvedības paškontrole;
• saskarsmes prasmes;
• spēja strādāt komandā;
• adaptācijas spējas;
• kognitīvās un intelektuālās attīstības spējas.2.4. – transporta izdevumu kompensācija
Kandidātam pēc dalības atlasē izmaksā vienreizēju kompensāciju par sabiedriskā transporta izmantošanu no deklarētās dzīvesvietas līdz atlases norises vietai un atpakaļ:
• ja dzīvesvieta ir Latvijā, kompensācijas apmēru nosaka pēc iesniegtajiem izdevumus apliecinošajiem dokumentiem;
• ja dzīvesvieta ir ārvalstīs, kandidāts izvēlas ekonomiski pamatotu lētāko sabiedriskā transporta veidu, un kompensāciju nosaka, pamatojoties uz izdevumus apliecinošiem dokumentiem, kas atbilst ekonomiskās klases vai līdzvērtīgiem tarifiem.Kompensāciju neizmaksā par taksometra vai personīgā transporta izmantošanu.
Lai saņemtu kompensāciju, kandidātam līdz nākamā mēneša 10. datumam jāiesniedz:
• iesniegums par kompensācijas piešķiršanu, norādot katru sabiedriskā transporta izmantošanas gadījumu, deklarētās dzīvesvietas adresi un maksājumu kontu;
• izdevumus apliecinoši dokumenti (biļetes, čeki vai rēķini par biļešu iegādi tīmeklī).Iesnieguma veidlapu var saņemt Rekrutēšanas un atlases centrā, rakstot uz tā e-pastu.
Kompensāciju izmaksā mēneša laikā pēc dokumentu saņemšanas, pārskaitot to uz iesniegumā norādīto kontu.
- 3. solis – profesionālā dienesta uzsākšana
Pēc atlases pārbaudījumu veikšanas Atlases komisija pieņem lēmumu par kandidāta piemērotību profesionālajam dienestam.
3.1. - atlases komisijas lēmums
Rekrutēšanas un atlases centrs informē kandidātu par atlases komisijas lēmumu:
• ja kandidāts nav izturējis atlasi, tiek sniegts atteikuma pamatojums un informācija par komisijas lēmuma apstrīdēšanas iespēju aizsardzības ministram viena mēneša laikā;
• ja kandidāts ir izturējis atlasi, viņš saņem e-pasta vēstuli par norīkošanu profesionālā dienesta uzsākšanai.3.2. – atlases komisijas lēmuma apstiprināšana
Saņemot e-pasta vēstuli par pozitīvu komisijas lēmumu, kandidātam nekavējoties jāveic šādas darbības:
• jānosūta atbildes e-pasta vēstule, kurā apstiprina gatavību noteiktajā datumā uzsākt profesionālo dienestu;
• jānorāda dati kaujas formas tērpa piešķiršanai – auguma garums, apavu izmērs, vidukļa, krūšu un galvas apkārtmērs (cm);
• jāiepazīstas ar vēstulē pievienotajiem dokumentu paraugiem (piem., profesionālā dienesta līgumu, līgumu par izglītības iegūšanu, iesniegumu par atlīdzības pārskaitīšanu uz bankas kontu).3.3. – pieņemšanai dienestā nepieciešamo dokumentu noformēšana
Kandidātam noteiktajā datumā un laikā jāierodas Rekrutēšanas un atlases centrā, līdzi ņemot vēstulē norādītos dokumentus un personīgās mantas.
Ierodoties centrā:• kandidāts noslēdz profesionālā dienesta līgumu uz laiku, kas nav īsāks par diviem gadiem;
• nepieciešamības gadījumā tiek noslēgts līgums par militārās izglītības iegūšanu militārās pamatapmācības kursā.
Ja Tev ir jautājumi, jautā virtuālajam rekrutierim! To atradīsi ekrāna apakšā, labajā pusē pie Rekrutēšanas un atlases centra (RAC) logotipa. Lai sāktu sarunu, spied uz logotipa un ieraksti savu jautājumu!